廣西鹽業(yè)集團(tuán)前身為成立于1962年的廣西壯族自治區(qū)鹽業(yè)公司。63年來，廣西鹽業(yè)忠實(shí)履行食鹽專營企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，在保障廣西食鹽供應(yīng)和質(zhì)量安全、維護(hù)鹽業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定、打擊假鹽私鹽、消除碘缺乏病危害等工作中，充分發(fā)揮食鹽供應(yīng)主渠道作用，有力保證廣西的食鹽供應(yīng)和社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)持續(xù)消除碘缺乏病危害目標(biāo)。憑借63年專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的經(jīng)營業(yè)績(jī)，公司多次榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”“廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位人員，誠邀您的加入!

　　招聘崗位

　　廣西鹽業(yè)集團(tuán)本部信息化建設(shè)崗(1人)

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國家法律法規(guī)，廉潔奉公，忠于職守，誠實(shí)守信。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)。

　　3.年齡一般在45歲以下，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　任職資格條件

　　1.具有5年以上大型集團(tuán)公司信息化項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及全過程實(shí)施。

　　2.持有PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證)或同等級(jí)項(xiàng)目管理證書。

　　3.熟悉用友、浪潮等ERP、CRM、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域主流應(yīng)用軟件的技術(shù)架構(gòu)和主要功能。熟悉批發(fā)銷售企業(yè)的主要業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程，有財(cái)務(wù)共享、業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。

　　有下列情形之一者不得參加本次應(yīng)聘

　　1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為。

　　2.被追究刑事責(zé)任的，正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。

　　3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的、受政紀(jì)處分尚未解除的。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　工作流程

　　招聘工作按照投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試、面試、考察(或背景調(diào)查)、體檢、聘用等流程開展，最終根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果擇優(yōu)錄用。

　　應(yīng)聘事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間

　　2025年4月23日18:00，逾期報(bào)名無效。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)或其他方式報(bào)名。

　　1.投遞簡(jiǎn)歷

　　電腦端登錄網(wǎng)址投遞簡(jiǎn)歷：

　　http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/sz3.html

　　2.手機(jī)端掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.收集材料

　　請(qǐng)按要求逐項(xiàng)填寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容，并在附件處上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格/技能證書、績(jī)效考核、榮譽(yù)證書等佐證材料。應(yīng)聘者確保所填信息及所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。漏填表格、不提供證明材料或不規(guī)范填寫的拒收?qǐng)?bào)名材料。

　　(三)聯(lián)系方式及咨詢時(shí)間

　　聯(lián)系人：崔經(jīng)理，聯(lián)系電話：0771-5551927。

　　咨詢時(shí)間：周一至周五 9:00-12:00 14:30-18:00。

　　其他事項(xiàng)

　　(一)薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。未選聘者資料恕不退還。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

　　(四)公司將通過短信、電話或郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，應(yīng)聘者請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)查閱信息。如出現(xiàn)無法聯(lián)系等情況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。