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一、招聘計劃
廣西海韻公司2025年第二季度公開招聘員工28名，具體崗位和要求附后(詳見附件1)。
二、薪酬待遇
錄用人員薪酬待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。公司提供具有市場競爭力的薪酬水平和福利待遇。
三、應(yīng)聘基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良記錄。
3.具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不適應(yīng)企業(yè)工作的職業(yè)禁忌癥，在指定的醫(yī)院健康體檢合格。
(二)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受過開除處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.公司在職職工的配偶、子女及其配偶，公司處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘本公司的崗位。
6.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：報名方式為網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員按要求必須提交個人簡歷及身份證、畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、征信報告、回避關(guān)系承諾書和其他相關(guān)證件，制成壓縮包(命名方式：應(yīng)聘崗位+姓名)發(fā)送至指定郵箱：867479058@qq.com。應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
2.報名時間：截止時間為2025年4月27日18點。
(二)資格審查
我公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格審核和篩選，擇優(yōu)確定進入筆試或面試人員名單。
(三)考試
考試包括筆試和面試，其中應(yīng)聘普工崗、操作崗的人員可免于筆試考核，直接進入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試：結(jié)合招聘崗位專業(yè)要求，筆試分為兩類科目，筆試科目A，面向人事管理員崗位，筆試內(nèi)容包含人事相關(guān)法律知識、人事管理專業(yè)知識等;筆試科目B,面向安全生產(chǎn)管理員崗位，筆試內(nèi)容包含安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識、安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識等。
筆試時間擬定在2025年5月進行，地點安排在廣西南寧市，具體時間地點屆時將通過電話或短信通知，根據(jù)筆試成績由高至低確定面試人員名單。我公司將于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)確定面試人員名單并立即組織面試。
2.面試：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作技能、綜合素質(zhì)和邏輯能力。面試時間擬定在2025年5月進行，地點安排在廣西南寧市，具體時間地點屆時將通過電話或短信通知。面試現(xiàn)場將對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審。
(四)考察與體檢
管理崗按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績。普工崗、操作崗面試成績采用百分制計算總成績。根據(jù)總成績由高至低確定考察人選(應(yīng)聘管理崗人員如遇總成績相同，按筆試成績由高至低確定)，組織考察與體檢。面試成績未達(dá)60分者不進行總成績計算，不進入考察與體檢環(huán)節(jié)。我公司將于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)確定考察與體檢人員名單并立即組織考察與體檢。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位實際需求條件執(zhí)行，體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不合格：
(1)具有噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥;
(2)不具備履行崗位職責(zé)所必須的其他身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位性質(zhì)、內(nèi)容及安全要求決定。
(五)補錄
入圍考察與體檢人員，有以下情形之一造成名額空缺的，我公司將根據(jù)總成績由高至低對空缺名額進行順延遞補：
1.明確放棄應(yīng)聘的。
2.不按要求配合完成考察的。
3.不在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的。
4.考察或體檢不合格的。
擬錄用公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，我公司將根據(jù)總成績由高至低進行補錄并進行公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。
五、其他事宜
1.應(yīng)聘人員只能選擇1個崗位報名。
2.通過初審、筆試、面試、考察與體檢任一環(huán)節(jié)的人員，我司均將以電話或短信方式進行通知(通知號碼以應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)填寫的聯(lián)系電話為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員填寫聯(lián)系電話有誤或通訊不暢，導(dǎo)致未能及時接收有關(guān)通知的，所產(chǎn)生后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本招聘公告所列明的各項應(yīng)聘基本條件，確認(rèn)符合要求方可報名。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘基本條件情形的，將取消其應(yīng)聘資格。
4.通過考核被錄用人員須按要求在規(guī)定時間內(nèi)到公司人力資源部報到。報到時，用人單位對錄用人員的應(yīng)聘基本條件進行復(fù)審。對于復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘基本條件或在應(yīng)聘過程中填報虛假信息、提交虛假材料的錄用人員，取消錄用資格。
5. 本公司招聘全程不向應(yīng)聘人員收取任何費用，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班。
6.咨詢電話0771-3199046(工作日：上午8:30-12：00，下午14:00-17：30)。
