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一、招聘崗位
本次招聘中學（職校）教師共55名。具體招聘崗位、人數和條件詳見《2025年欽州市浦北縣縣直中學（職校）教師專場招聘崗位需求表》（附件1）。本次招聘專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2025年版）》（附件5）。
二、招聘對象
2023、2024、2025年畢業的本科學歷、學士學位及以上畢業生。
三、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具有與報考崗位一致的資格條件。
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年4月21日—2007年4月21日出生）。
（七）除2025年普通高校應屆畢業生學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證可于2025年7月31日前提供以外，本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2025年4月21日前取得。工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2025年4月21日為截止日期，年限按足年足月累計。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.欽州市（含縣區）機關、事業單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數的教師和服務期內的特崗教師）；
3.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
5.因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；
6.被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同），被辭聘未滿5年的事業單位工作人員；
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
8.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.未滿試用期或最低服務年限規定的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）和事業單位工作人員；
11.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和方式
欽州市教育局官網發布招聘公告之后，按組織報名→資格審查→筆試→面試→考核→體檢→公示→聘用等程序進行。
（一）組織報名
1.現場報名
本次招聘采取現場報名的方式，報名點可選擇云南師范大學、貴州師范大學、廣西師范大學和南寧師范大學。
2.現場報名需現場提交以下材料：
（1）《報名登記表》1份（須按要求附上本人近期免冠小二寸證件照）；
（2）出示本人有效身份證原件及提交正反兩面復印件1份（報名與考試使用的身份證必須一致）；
（3）出示本人學歷、學位證原件及提交復印件1份（尚未取得學歷、學位證書的2025年普通高校應屆畢業生提供在校期間所學課程成績單、畢業生就業推薦表和學生證），國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書認證，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單；
（4）出示本人職業資格證書原件及提交復印件1份（普通話等級證、教師資格證，報名時尚未取得的，需要在此項目作出簡單說明）；
（5）應聘人員所學專業名稱不在附件5《專業目錄》內的，如其所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上一致，經審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，并提供《專業核心課程相同舉證審批表》1份（附件3）。舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業課程目錄（加蓋目錄所在學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業的課程目錄（加蓋目錄所在學校公章）。如報名時未能舉證的，應提供專業核心課程相同舉證承諾書1份（附件4），并在考核階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格。
3.現場報名注意事項
（1）每人限報1個招聘崗位。如發現同時報考多個招聘崗位，則取消考試資格。
（2）應聘者對提供的材料必須確保真實有效，一經發現有弄虛作假行為或不符合招聘條件的，則取消考試資格；已經聘用的，取消聘用資格。
（二）資格審查
報名成功后現場開展資格審查。
1.招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查合格后，工作組向應聘人員發放考試資格初審合格證，應聘人員持該證方可參加考試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格，責任由應聘者自負。
（三）組織考試
在2025年4月26日-27日南寧師范大學五合校區組織筆試、面試。
根據有關規定，由招聘領導小組劃定筆試合格分數線（筆試合格分數線連同筆試成績一并公布），在筆試合格人選中按成績從高分至低分，以招聘人數與報考人數1:3的比例確定面試人選。筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。
筆試、面試形式如下：
1.筆試。筆試以閉卷方式進行，考試時間1個小時，試卷卷面總分100分。主要測試應聘人員的崗位基本知識和基本技能。
2.面試。面試采取“模擬教學（試講）+專業答辯”的方式開展。每個考生測試時間為15分鐘，其中模擬教學（試講）10分鐘，專業答辯5分鐘?？偡?00分，其中模擬教學（試講）部分占70分，專業答辯部分占30分。
報考人員按筆試成績由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。
考試須知：
1.筆試須知。
（1）筆試考場安排在2025年4月25日下午18:00前在考點張貼公布。
（2）考生必須攜帶本人有效身份證、考試資格初審合格證按指定的時間、地點報到參加筆試，兩證齊全才能進入考場，違者視為自動棄權，取消資格。
（3）考生必須遵守考試紀律，自覺維護考場秩序。
（4）考生筆試成績在筆試結束當天下午19:00前在考點張貼公布。
2.面試須知。
（1）考生面試事宜在考試結束當天在考點公布。
（2）考生必須攜帶本人有效身份證件參加面試。
（3）備課室統一提供教材、筆、備課稿紙或考官組要求提供給同一崗位考生的備課器材，考生不可以自行攜帶上述物品。面試室提供普通教室、黑板、粉筆、黑板擦。試教時考生僅能用粉筆在黑板上板書，使用黑板擦擦黑板，不可使用多功能設備。
（4）外語類崗位用外語進行試教（模擬教學）和現場問答，其他崗位用普通話進行試教（模擬教學）和現場問答。
（5）考生進入候考室前，除個人有效身份證（有效期內臨時身份證）、考試資格初審合格證外，其他物品一律放在考生非考試物品暫放處暫放（手機、電子手表、電子手環等通訊設備或具有存儲功能的電子設備要關閉存放）。如違反此規定將非考試物品帶入候考室的，取消本次測試資格。
（6）參加面試的考生在規定的時間內到達相應的候考室，配合工作人員進行身份驗證后開始抽簽（按抽取科目順序→抽取同一崗位的考生順序→考生確認簽字的順序進行）。未按規定時間到達的視為自動放棄面試資格。
（7）考生按面試順序到指定的備課室備課（備課時間為30分鐘），備課結束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。
（8）考生由引導員引導至面試考場，進入考場后，考生只能報抽簽順序號，不得以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業院校、工作單位等個人信息。凡考生透露本人姓名、身份證號碼等個人重要信息的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
（9）面試結束后，考生應立即離開考場，不可逗留?？忌粶蕩ё咴囶}、備課稿紙、草稿紙，不準返回候考室及備課室，違者按有關規定嚴肅處理，情節嚴重的取消面試成績。
（10）考生要遵守紀律，聽從工作人員的安排，不得隨意進出候考室、備課室。
（11）面試成績在面試結束當天在考點公布。
（四）考核、體檢
1.組織實施。確定考核、體檢人選的考核、體檢工作由招聘單位組織實施。
2.確定人選。在面試成績達到70分（面試合格分數線）及以上的考生中從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？忌嬖嚦煽兿嗤瑫r，以面試總分（各評委評分總和）為準，高分勝出；若再出現分數相同時，師范類畢業生優先于非師范類畢業生、應屆畢業考生優先于往屆畢業考生。確定考核人選后，按照成績高低依次選崗。確定的考核人選統一在欽州市教育局官網公布。
3.考核。考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定進行?？己藭r，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格?？己斯ぷ髟瓌t上需于考核通知發布后15個工作日內完成，因考生及其所在單位原因導致不能如期完成考核工作的，視為考生自愿放棄。
考核結束后形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次?？己瞬缓细裾?，不得確定為體檢人選。
考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據需要從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內完成考核。
4.體檢。考核結束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）要求執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個人承擔。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，在體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據需要從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內完成。
（五）公示、聘用
按規定確定擬聘人員后，按照有關規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州市教育局官網進行公示。公示時間為5個工作日，公示期內對擬聘人員有異議的，按規定進行核查。公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示不合格或公示期間自動放棄的，可由招聘單位主管部門根據需要從報考相同崗位且面試合格的考生中，在面試成績70分以上的人選中從高到低的排序擇優依次遞補。
招聘單位應通知聘用人員在批準聘用之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理。
招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定辦理。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、招聘日程安排
招聘工作安排在貴陽市、昆明市、桂林市、南寧市（報名、筆試、面試）進行，具體安排如下。
| 報名方式 | 現場報名時間、地點 | 考試時間及地點 | |
| 現場報名 |
2025年4月21日8:30-11:30，15:30-17:30 |
貴州師范大學花溪校區 | 2025年4月26日9:00—10:00在南寧師范大學五合校區開展筆試；4月27日在南寧師范大學五合校區開展面試。 （具體面試事宜在筆試成績公布時告知） |
| 2025年4月22日8:30-11:30，15:30-17:30 | 云南師范大學呈貢校區 | ||
| 2025年4月23日8:30-11:30，15:30-17:30 | 廣西師范大學雁山校區 | ||
| 2025年4月24-25日8:30-11:30，15:30-17:30 |
南寧師范大學五合校區 | ||
| 考生可自主選擇上述任意報名點報名 | |||
（一）報考者在報考期間，應及時了解欽州市教育局官網（http://jyj.qinzhou.gov.cn/）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。
（二）專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2025年版）》，詳見附件5。
（三）港澳臺居民報考時按《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）和《自治區人力資源和社會保障廳 自治區機構編制委員會辦公室 自治區人民政府臺灣事務辦公室 自治區教育廳 自治區科學技術廳 自治區住房和城鄉建設廳關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）的有關規定執行，對港澳臺居民的報名情況，用人單位和主管部門應及時報市人力資源社會保障局，結合線上線下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關工作。
（四）根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號），職業院校畢業生在參加事業單位招聘時，要與普通高校畢業生享受同等待遇。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷參加專場招聘活動。
（五）本次專場招聘活動不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）本公告由欽州市教育局負責解釋。
七、其他事項
（一）本次招聘報名、筆試、面試環節不收取任何費用。
（二）應聘人員應提早開展自我健康監測和防護，自覺預防流感等疾病，以免影響正常參加考試。
其他未盡事宜，請與浦北縣教育局聯系，聯系電話：0777-8212919。
附件：1.2025年欽州市浦北縣縣直中學（職校）教師專場招聘崗位需求表.xls
2.2025年欽州市浦北縣縣直中學（職校）教師專場招聘報名登記表.doc
3.專業核心課程相同舉證審批表
4.專業核心課程相同舉證承諾書
5.《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2025年版）》
6.崗位試教（模擬教學）選用教材.xls
