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成立以來，廣旅桂林投資公司主動融入桂林世界級旅游城市建設發展大局，積極踐行廣旅集團賦予的“整合桂林、賀州區域優質文旅大健康資源”的職責使命，全力實施“1+3+5+N”發展戰略，在桂林陽朔、雁山、興安、資源和賀州平桂、富川等旅游資源豐富的縣區開發建設了一批影響力大、帶動性強的重大旅游基礎設施和旅游產業項目。其中，在桂林市區攜手愚自樂園藝術園、地中海俱樂部等行業名企，投資開發桂林愚自樂園項目，建設桂林夢中國文化藝術園，打造國際知名的城市休閑度假目的地;經營管理有榮獲“中國最美酒店設計獎”的陽朔河畔度假酒店和華南海拔最高的科普教育中心——貓兒山科研接待中心以及位于漓江發源地的桂林漓江源度假酒店;管理運營2家國家AAAA級旅游景區——桂林貓兒山景區和賀州紫云仙境景區以及投資開發建設國家級歷史文化名村——富川瑤族自治縣秀水狀元村，在賀州片區打造鄉村旅游產業示范帶。
廣旅桂林投資公司以進入“全國文旅企業先進行列”為發展目標，大力發掘并整合桂林和賀州片區的優質文旅資源，加快重構升級現有業務，以文旅業務為核心，以康養、夜間經濟、新業態、索道等業務融合為牽引，推動形成多元發展、多點支撐、多業融合的發展新格局，引領桂林、賀州旅游產業再提質、再升級，助力桂林世界級旅游城市建設和賀州“廣西東融先行示范區”建設。
根據廣旅桂林投資公司發展需要，現面向社會公開招聘6名桂林公司所屬企業副總經理(職業經理人)，歡迎有識之士與廣旅桂林投資公司共創美好未來。
一、招聘崗位及人數
貓兒山公司副總經理(職業經理人)2名、山畔公司副總經理(職業經理人)1名、索道公司副總經理(職業經理人)1名、紫云公司副總經理(職業經理人)2名。
二、條件要求
(一)基本條件
1.具有較好的職業素養。自覺維護企業利益，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，具有良好的職業信譽和誠信記錄，自覺履行企業社會責任;
2.具有較強的專業素質。具有豐富的景區開發建設和運營管理專業知識。熟悉現代企業組織運作模式，熟悉宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向;具有豐富的文旅行業管理工作經驗，具有戰略管理、生產管理、工程管理、信息管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長;
3.具有較強的綜合能力。有較強的戰略規劃和統籌分析能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力、發現和應對企業經營發展中重大問題的防控風險能力，以及較強的開拓創新精神、市場競爭意識;
4.具有較豐富的和應聘崗位相關聯的職業經歷。有市場認可、公認度較高的同類型成功任職經歷和任職業績;
5.具有良好的身心素質。身體健康、心態良好，能夠適應復雜環境，勝任崗位工作;
6.符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》等有關法律法規和自治區有關規定。
(二)任職資格
詳見附件1。
(三)有以下情況之一的，不接受應聘
1.有《公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
2.任職期間，對企業經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的;
3.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;
4.處于競業限制、市場禁入、失信懲戒期間或被列為廣西壯族自治區國資委監管企業禁入限制人員的;
5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的。
三、崗位待遇
職業經理人薪酬待遇按廣旅桂林投資公司職業經理人有關管理辦法執行。
四、應聘流程
(一)報名。報名截止時間為2025年3月17日，逾期不再受理。應聘者請登錄廣旅集團招聘系統：https://job.gxtdg.com，填寫個人有關信息，上傳本人的畢業證書、學位證書等相關材料電子版。
(二)面試。按照選聘崗位條件要求對報名者進行資格審查，擇優確定面試人選，面試時間另行通知。
(三)考察。根據面試結果，確定考察對象并進行深入考察，征求有關方面意見，提出對擬聘人選的意見和建議。
(四)確定人選。廣旅桂林投資公司召開黨委會研究審議選聘結果，確定擬聘任人選。
(五)辦理任職。依照有關規定履行聘用手續，簽訂《聘任合同》《聘期目標責任書》和《年度目標責任書》，并辦理相關備案手續。
五、招聘聯系人及聯系方式
聯系人：廣旅桂林投資公司 鄧先生。
聯系電話：0773-2673622。
六、其他事宜
(一)廣旅桂林投資公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，一經提交，恕不退還。
(二)應聘人員要對本人填報信息的真實性和完整性負責;凡弄虛作假的，廣旅桂林投資公司有權取消應聘資格或解除相關協議約定。
(三)廣旅桂林投資公司有權根據崗位報名和面試等情況，調整、取消或終止有關崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對整個招聘工作享有最終解釋權。
(四)廣旅桂林投資公司從未委托任何機構或個人組織招聘，招聘過程不會收取任何招聘費用及風險押金，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
