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一、劃定筆試合格分數線
筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+照顧加分。按照筆試總成績情況，經研究，劃定2024年欽州市市直事業單位公開招聘工作人員筆試合格分數線為105分（含定向招聘隨軍家屬崗位）。
二、面試入圍人選的確定
（一）筆試類崗位：根據筆試合格分數線，按照計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例要求，同一崗位報考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。招聘崗位通過合格分數線人數不達1:3比例時，按實有筆試合格人員確定面試入圍人選。招聘崗位沒有達到筆試合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
（二）免筆試類崗位：經資格審查符合招聘崗位條件的報考人員均確定為面試入圍人選。
具體入圍名單詳見附件1。
三、面試入圍人選資格審查
（一）資格審查時間
2024年5月22日至5月24日
上午8：00－12：00；下午3：00—6：00。
（二）資格審查材料
以下材料需提供原件進行資格審查，審查合格后提交復印件1份給資格審查單位留存。
1.面試資格審核驗證需提供以下材料(驗證時依此順序裝疊提供)。
（1）報名登記表;
（2）本人有效居民身份證(或臺港澳居民有效證件);
（3）畢業證(2024年應屆高校畢業生在面試資格審核階段無法提供學歷證書原件的，可提供就讀學校蓋章的畢業生就業推薦表代替，但2024年7月31日前必須將學歷證書拿到資格審查單位審驗);
（4）學位證(報考崗位有學位要求的人員須提供);
（5）戶口簿(報考有戶籍限定要求為廣西范圍以內崗位的人員須提供);
2.部分報考崗位還須提供以下證明材料。
（1）工作經歷證明材料;
（2）服務基層項目證明材料;
（3）村(社區)“兩委”成員任職證明材料;
（4）退役證明材料;
（5）擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的證明材料；
（6）崗位所需的其他證明材料。
3.入圍面試的少數民族考生，須在面試資格審核現場遞交身份證或戶口簿原件及復印件，由資格審查單位對少數民族加分條件進行審核確認。
（三）資格審查方式
面試入圍人選在規定的資格審查時間內持資格審查材料原件及復印件到招聘單位或招聘單位主管部門進行資格審查，資格審查合格的，當場發放《面試資格確認書》。
外省戶籍考生如在規定的時間內到現場進行面試資格審查確有困難的，經面試資格審查單位同意，可先在資格審查規定時間內傳真或掃描相應的材料進行資格初審，待到正式面試前3天內再攜帶相應材料原件和復印件到資格審查單位進行現場復審，合格后才能參加面試。
面試資格審查單位要依據《2024年欽州市事業單位公開招聘工作人員公告》規定的崗位條件進行嚴格審查，如對報考人員資格審查把關不嚴，由此造成不良后果的，由資格審查單位承擔全部責任。
四、其他要求
（一）報考人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，由市級人力資源社會保障部門取消其參加面試的資格，并按有關規定嚴肅處理。報考人員出現偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定嚴肅處理。
（二）出現面試入圍人選未在規定時間內進行資格審核，或未通過資格審核和自愿放棄面試資格情況的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或長期關機導致無法取得聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補，遞補人選的資格審查同上。
面試公告發布后，如有面試資格審查合格報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
實際操作能力測試由各招聘單位主管部門組織實施，具體時間由招聘單位主管部門另行通知。
結構化面試由我局統一組織實施，時間初定6月中旬，具體以面試公告時間為準。我局將于面試前5個工作日以面試公告的形式將面試資格審查合格確定進入面試人員名單在欽州人才網(網址：http://qz.gxrc.com/)公布，敬請關注。
附件1、2024年欽州市市直事業單位公開招聘工作人員面試入圍人選名單.xlsx
附件2、2024年欽州市市直事業單位招聘考試資格審查單位聯系方式及地址.xlsx
欽州市人力資源和社會保障局
2024年5月17日
2024年5月17日
原文標題：2024年欽州市市直事業單位公開招聘工作人員筆試合格分數線和面試資格審查 有關事項的公告
文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/a0931c66-6cd9-46ad-be66-a25e8d4992ea
