一、公開招聘工作的原則

“公開、平等、競爭、擇優”原則和德才兼備的標準。

二、招聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質，遵守國家的法律、法規。

3.具有良好的心理素質和適應崗位要求的身體條件。

4.具有履行崗位職責所需文化程度、知識和能力。

5.具備規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

6.50周歲以下（1970年10月30日以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不予受理應聘

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假的。

3.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的。

4.受處分期間或者還在影響期限內的。

5.受過刑事處罰和行政拘留的。

6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業負責人職務的。

三、招聘崗位及具體條件要求

（一）招聘廣西橫州市國泰投資發展有限責任公司董事長兼總經理1名。

（二）招聘廣西橫州市國泰投資發展有限責任公司副總經理1名（側重運營管理）。

（三）招聘廣西橫州市國泰投資發展有限責任公司副總經理1名（側重財務管理）。

上述崗位招聘條件見附件《廣西橫州市面向社會公開招聘國有企業領導人員計劃表》，相關年限計算截止時間為2021年10月31日。

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。具體程序如下：

（一）報名時間及方法

1.報名時間：2021年10月19日—2021年11月8日。

2.報名方法：采取網上報名方式進行。應聘者自行下載并填寫《橫州市國有企業管理人員公開招聘報名表》（附件2），填寫后將報名表電子版發送到郵箱：gxhzsgwy@163.com。郵件統一命名為“姓名+應聘崗位名稱”。

（二）資格審查，確定面試人員

1.資格初審

由橫州市市管國有企業領導人員招聘工作領導小組辦公室對應聘人員報名信息進行資格初審。

2.現場資格審查

初審合格者于2021年11月12日到指定地點進行現場資格審查（具體時間、地點以電話通知為準）。橫州市市管國有企業領導人員招聘工作領導小組辦公室依據崗位招聘條件對應聘人員進行現場資格審查確認后，確定面試人選。現場資格審查需提供以下證明材料：

（1）本人身份證或戶口簿等戶籍證明；

（2）學歷、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館出具的有關證明材料），執業、專業技術職務資格證書；

（3）負責的代表項目、代表工程、突出成績等有效證明材料；

（4）報考職位所需的其他證件、證明材料；

（5）以上所需材料均需提供原件和復印件，報名資料復印件不予退還。招聘單位承諾對應聘者提交的信息資料負責保密。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其聘用資格。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

（三）面試

1.面試時間：2021年11月下旬（以具體通知為準）。

2.面試地點：另行通知。

（四）考察

根據面試情況確定考察對象，主要考察面試人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現及業績、遵紀守法、廉潔自律以及誠信等方面的情況，根據考察結果確定擬聘用人選。

（五）體檢

根據考察結果，組織擬聘用人選進行體檢，體檢要求參照國家規定的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》的有關規定執行。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

（六）公示

根據面試、考察和體檢情況決定擬聘用人選，并對擬聘用人選名單進行為期7個工作日的公示，公示結果不影響任職的，依照有關規定辦理聘用手續。

五、聘用及待遇

按《公司法》等相關規定，對聘用人員實行任期制，辦理聘用手續。

新聘用人員試用期為3個月，試用期每月工資按基本年薪月工資標準的80%發放。試用期滿考核不合格者予以解聘。試用期滿經考核合格者，按有關規定和程序辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同，每3年為一個聘期。

聘用人員原屬機關事業單位工作人員的，一經聘用，按組織人事管理相關規定執行，其公考（參公事業單位人員）必須辭去或終止事業單位人事關系，同時參加企業社會保險。

福利待遇：正式聘用后，簽訂勞動合同，福利待遇由基薪、績效薪金、分配系數三部分構成。其中，基薪根據上年度橫州市在崗職工平均工資的2倍乘以企業規模系數再乘以基薪調節系數，績效薪金根據基薪乘以當年各項經營業績考核指標增長率再乘以績效薪金調節倍數。董事長兼總經理的年度薪酬總額約35萬元，副總經理的年度薪酬總額約為20萬元。

1. 其他事項

    

1. 實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

    

2. 本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

    

（三）本次招聘工作發布的各項招聘信息都將在橫州市人民政府網站上公布，請應聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以國有企業公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋

政策咨詢電話：0771-7238919

招聘工作監督電話：0771-12380-2-1

咨詢電話開通時間為周一至周五：上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，法定節假日除外。

附件：1.廣西橫州市面向社會公開招聘廣西橫州市國泰投資發展有限責任公司領導人員計劃表

       2.廣西橫州市面向社會公開招聘廣西橫州市國泰投資發展有限責任公司領導人員報名表

廣西橫州市市管國有企業領導人員招聘工作領導小組辦公室（代）

           2021年10月19日