一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監督。

二、招聘崗位及人數

招聘從事電腦文書錄入、辦公室內勤等應急管理工作崗位人員1名。

三、招聘條件

（一）年齡在18周歲以上，40周歲以下;

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，有強烈的責任感；

（三）具有履行崗位職責的所需的業務知識，具備較強的文字功底和材料撰寫能力，能夠熟練操作各種辦公設備和運用各類辦公軟件；

（四）具有大專以上學歷。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

2021年8月30日至2021年9月3日

（二）報名

（1）時間：招聘公告發布期間工作日；

（2）地點：桂林市應急管理局人教科（桂林市臨桂區西城大道69號東輔樓602室，聯系電話：0773-5625002）；

（3）報名要求：凡符合報名條件的人員，由本人持身份證、畢業證、戶口本原件和復印件各一份，1寸近期免冠照片3張前來報名。不接受網絡報名、電話報名和他人代替報名。報名時須填寫《報名登記表》一份。

（三）資格審查

報名結束后，對所有報名人員進行資格再審查，符合條件的，通知參加面試。

（四）組織面試

面試時間和地點另行通知。通過資格審查進入面試程序的報名人員，要按規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

（五）聘用及待遇

根據面試成績，按照1:1的比例確定擬聘用對象，提交局黨委討論確定，辦理有關聘用上崗手續。

本次招聘的工作人員實行勞動合同用工管理，月工資按照《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》（市人社發〔2016〕132號）規定（2021年度為2268元/月+五險一金，五險一金個人部分按規定從每月工資中代扣代繳）發放，享受周六周日雙休和國家法定節假日；聘用人員由桂林市應急管理局負責培訓、管理、使用，并簽訂勞動聘用合同，聘期、試用期按有關規定執行。試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。

五、其他

本《公告》由桂林市應急管理局負責解釋。解釋電話：0773-5625002。

附件：2021年桂林市應急管理局公開招聘編外聘用人員報名表.docx

桂林市應急管理局

2021年8月30日

2021年桂林市應急管理局公開招聘1名編外聘用人員公告

文章來源https://www.glrcw.com/article/978.html