一、招聘基本條件

(一)全國高等學校全日制本科生、碩士生及博士生;海外留學生須具有通過教育部留學服務中心國外學歷統一認證的大學本科及以上學歷。

(二)綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。

(三)具有通信相關行業的專業技術、經歷，符合所聘崗位的基本條件和任職資格要求,且年齡≤40周歲。

小CEO招聘條件：

(1)具備較高的政治素質和履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉電信行業市場情況;

(2)具備敏銳的洞察力和豐富的市場推廣、分析研判能力，能依據市場環境的變化及時制定并有效實施區域策略;

(3)身體健康，有較強的事業心和責任感、執行力及工作主動性，能承受較大工作壓力;

(4)具有較強的領導能力、決策能力、溝通協調能力、組織影響力、學習和創新能力;

(5)大學本科及以上學歷;年齡原則上36周歲及以下，具備3年以上通信行業相關工作經驗，1年以上管理崗位經歷;

(6)有小CEO經歷或運營管理成功經驗人員優先考慮。

二、招聘崗位

備注：小CEO薪酬說明

小CEO薪酬=基礎包+增量包+福利包

(1)基礎包=年薪×任務完成率，A檔年薪20萬元起，B檔年薪15萬元起!

(2)增量包：最高增量分享率基數可達50%!

(3)福利包：六險兩金+各類節假日補貼，據實核算。

聯通(廣西)產業互聯網研究院招聘以下崗位

三、報名及相關要求

1、報名時間：2019年9月13日-2019年9月23日

2、報名方式：請登錄廣西聯通官方招聘網站投遞簡歷(不接受紙質報名)

3、相關要求：應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實，取消其錄用資格。

四、招聘流程

1、報名及簡歷收集、篩選

請有意應聘者登錄廣西聯通官方招聘網站http://job.gx10010.com投遞簡歷，報名截止后，招聘工作組將進行簡歷收集及簡歷篩選，并確定面試人員名單。

2、面試

確定面試人員名單后，將以電話的方式通知應聘者參加面試和筆試。面試時，應聘者需提交身份證、個人簡歷、畢業證、學位證等證件

3、確定復試人員名單

面試結束后，將在30個工作日內確定復試人員名單，通過電話或短信通知復試人員參加復試。

4、確定錄用人員名單

復試結束后，根據公司內部程序確定錄用人員名單，并通過電話或短信通知被錄用人員。

五、注意事項

1、公司所有招聘不收取報名費、中介費、手續費等任何費用。過程信息將通過電話或短信方式告知應聘者，請保證通訊工具通暢。

2、公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發現應聘人員在應聘過程有行賄行為，一經發現，取消應聘資格，即使已獲錄用，公司有權解除合同。

中國聯通廣西分公司人力資源部

2019年9月13日

原文標題：中國聯通廣西分公司招聘公告

原文鏈接：http://www.gxrc.com/Article/info/103978