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一、招聘崗位及人數
本次公開招聘高層次人才49名，其中市人民醫院23個崗位28人，市第一人民醫院3個崗位15人，市中醫醫院2個崗位4人，市婦幼保健院1個崗位2人（詳見附件1）。
招聘專業參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2019年版）》要求設置。
二、招聘辦法
本次高層次人才招聘采取直接面試、考核、體檢的方式進行。
三、招聘人員的條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規，無違法亂紀行為;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡一般要求在18周歲以上45周歲以下，特殊崗位可適當放寬年齡條件；
6.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)；
7.招聘所涉及的戶籍、服務期、現役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）學歷學位、職稱要求。
應聘人員須達到以下學歷學位、職稱要求條件之一：
1.具有碩士研究生以上學歷學位；
2.具有副高以上專業技術職稱；
3.全日制本科學歷學士學位并具有中級專業技術職稱。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在公考招考和事業單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生(其中，在讀的非2019年應屆畢業的研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);
5.經河池市組織、人力資源和社會保障部門公開招錄(聘)為公考(含參公人員)或事業單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的;
6.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
7.聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名。報名人員將《2019年河池市公開招聘事業單位高層次人才報名表》(簡稱《報名表》)和學歷證、學位證、身份證復印件、近期個人彩色生活照片，于2019年5月20日—25日（郵寄方式以寄出郵戳之日為準）通過指定電子郵箱、郵寄方式或直接送達用人單位。
各單位聯系方式：
河池市衛生健康委員會人事科 0778-2281193
河池市人民醫院人事科 0778-2281413
河池市第一人民醫院人事科 0778-3219093
河池市中醫醫院人事科 0778-2560512
河池市婦幼保健院人事科 0778-2200886
（二）資格審核。各用人單位根據崗位需求的資格條件，對所有報名材料進行資格審核，確定符合資格條件的人選。
（三）面試。各用人單位對符合資格條件的人選按照公開、公平、公正的原則，組織實施面試工作。面試采取結構化方式進行，總分為100分，面試成績60分以上為合格，面試成績不合格的考生不能確定為考核人選。面試具體時間，由各用人單位另行通知。
（四）考察。面試結束后，按照1：1比例從高分到低分確定考察人選。考察內容為政治素質、道德品質、能力素質、學習成績、現實表現、遵紀守法等方面情況，并對考察對象進行資格復審。
（五）體檢。體檢按照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）的有關要求進行。
（六）聘用。各用人單位對體檢合格的人員進行公示后，確定聘用人員名單，并按有關規定程序辦理聘用手續，簽定聘用合同。
五、聘用人員的待遇
（一）聘用人員按照事業單位有關聘用規定，與聘用單位簽訂聘用合同，服務期不低于5年。工資待遇、職級晉升、社會保險等按事業單位在職在編工作人員有關規定執行。
（二）聘用人員符合《中共河池市委員會辦公室河池市人民政府辦公室關于印發<河池市加強人才工作的若干規定>（修定）的通知》（河辦發〔2019〕17號）有關條件，享受河池市引進人才安家費和生活補貼等待遇。
六、其他事宜
（一）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的予以解聘處理。
（二）應聘人員不按規定時間參加面試、體檢、考核的，視為自動放棄應聘資格。
（三）本次招聘活動由河池市衛生健康委員會人事科負責解釋。
河池市衛生健康委員會
2019年5月5日
