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一、選調原則
（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)原則；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（三）注重實績、群眾公認原則；
（四）個人自愿、原工作單位和主管部門同意原則；
（五）選調人員身份符合選調崗位任職資格條件的原則。
二、選調范圍和對象
具有選調崗位資格條件的全市范圍內機關單位在職在編公考（詳見附件1）。
三、選調基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
（二）愛崗敬業(yè)，工作責任心強，工作認真、細致、扎實，能夠吃苦耐勞；
（三）具有履行選調崗位工作的身體條件；
（四）具備選調崗位工作的學歷、經歷和年齡等資格條件；
（五）近三年年度考核均為稱職以上檔次。
有下列情形之一的，不得參加公開選調
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）服務年限和試用期未滿的；
（七）所在單位及主管部門、同級人事或組織部門不同意調出的；
（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調工作所涉及的年齡、學歷等有關資格條件的時間計算，均以2017年10月31日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
四、選調程序和方法
這次選調依據(jù)發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、確定擬調人選、公示、調動等程序進行。
（一）公告
在百色人才網、田林縣政府網等媒體面向社會發(fā)布選調公告。從2017年11月15日起，報名人員可以在田林縣政府網(http://www.tianlin.gov.cn)、百色人才網(http://www.bsrcw.com)查閱相關公開選調信息。
（二）報名
1.報名時間：2017年11月15日至2017年11月19日工作日。上午8:00－12:00，下午14:30－17:30。
2.報名材料：報名須提供以下材料。
（1）《田林縣2017年公開選調法官助理、財務人員報名表》（附件2）一式三份，須經所在工作單位、主管部門及組織人事部門審核同意蓋章；
（2）二代居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其它相關證件、近三年年度考核表（卡）復印件，近期小2寸正面免冠彩照1張；
（3）編制部門出具的在職在編證明；
（4）公考登記表（須經檔案保管部門蓋章驗證）。
3.報名方式：可采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名中的其中一種方式進行。符合崗位條件的人員均可報名，報名者只能選報一個崗位，不能多報。具體辦法如下：
（1）現(xiàn)場報名：需提交材料的復印件和原件進行審核。報名地點設在田林縣委組織部干部股（田林縣樂里鎮(zhèn)新市街49號），聯(lián)系電話：0776-7211979。
（2）電子郵件報名：需掃描發(fā)送報名材料，但須于參加面試前提交材料的原件進行審核。報名人員發(fā)送報名材料后必須電話確認報名材料的送達情況，對于各種原因報名材料不能按時送達導致報名不成功的，由報名人員自行負責。縣委組織部接收報名材料的專用郵箱為：72119797@163.com。
報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，凡報名材料不齊或在選調任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調資格。
（三）資格審查
1.時間：2017年11月20日至 2017年11月22日。
2.地點：田林縣委組織部干部股。
3.要求：報名截止3個工作日內，報名與資格審查組按規(guī)定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，符合條件者入圍面試。
（四）面試
1.面試范圍人選：通過報名與資格審查的人員。對于以電子郵件方式報名的人員，須現(xiàn)場提交報名材料的原件和復印件進行審核驗證。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試的組織實施：采取結構化面試和專業(yè)面試相結合的方式。主要測試應試者個人綜合素質、工作能力、個性特征等方面對選調職位的適應程度。按1:1比例進入面試的參選者，面試成績須達到本考場平均分且不低于60分方為合格。面試工作由田林縣委組織部負責組織實施。
（五）考察
考核組同時對應聘人員資格條件進行復核。根據(jù)面試成績，每個選調職位按照1:2比例從高分到低分依次確定考察對象。成績并列的則一并列為考察對象。如個別選調職位只有1名面試人員的，按1:1比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報名資格條件。考察不合格者，按綜合成績依次遞補。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消選調資格。
（六）確定擬調人選
根據(jù)考察情況和面試成績以及工作需要，考察組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，報選調工作領導小組審核。由選調工作領導小組討論并按1:1比例報縣委常委會核準后，確定擬調入人員名單。
（七）公示
對擬選調人選，按有關規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議，由縣委組織部、選調單位負責調查核實。
（八）辦理調動審批手續(xù)
公示結果無異議的，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦等部門辦理相關人事調動手續(xù)。辦理調動審批或入編后，不再辦理遞補調動手續(xù)。
五、工作紀律
（一）面試工作嚴格按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件精神執(zhí)行。
（二）報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報名資格的，取消報名資格或錄用資格。
（三）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
（四）工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的、故意泄露面試題目的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
更多廣西事業(yè)單位考試信息請關注廣西人事考試網（微信號：zgoogcn）。
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中共田林縣委組織部
2017年11月15日
